【11/6更新】ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘（訪問看護）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 330,600 〜 505,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
235,600円〜410,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：40,000円
・地域調手当：15,000円
・夜勤手当：10,000円／回（月4回程度）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
夜勤手当：10,000円／回（月4回程度）。地域調手当：15,000円。資格手当：40,000円。賞与：年2回（6月・12月）。昇給：年1回（4月）。昇給・賞与は会社業績・人事考課等による。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日（前年度実績）。初年度は入職時の在籍期間により日数が変動する場合あり。
・冬季休暇：3日（前年度実績）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

高齢者施設で暮らす方への訪問看護と介護を担当します。訪問看護計画書に沿って、バイタル測定、人工呼吸器・輸液ポンプなどの医療機器管理、創傷処置、医師の指示による処置、排泄・喀痰吸引・清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションを行います。月1回程度から介護事業所の業務も兼務し、入浴・食事・排泄・移動の介助や生活援助を担います。訪問医やケアマネージャーなど、他事業所との連携も行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賞与算定対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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