【10/7更新】居宅介護支援事業所 あいおんの丘大子の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 299,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：15,000円〜19,000円
・職務手当
・役職手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
1～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:25〜17:35	70分	充足

日勤 8:25〜17:35 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用状況の確認、見直し
・利用者様の生活課題に応じた支援
・担当するケアマネジャーへの助言やサポート
・居宅介護支援に関する業務の管理、調整

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身が担当する利用者様への支援に加え、ケアマネジャーが適切に業務を進められるよう、専門的な立場からサポートします。

・ケアマネジャーからの相談対応
・支援内容やケアプランに関する助言
・関係職種との連携を円滑にする調整
・事業所内のケアマネジメントの質向上

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、地域の介護サービスや関係機関とつなぎながら、在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験者（5年以上）

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月額220,000円～265,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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