【11/6更新】地域包括支援センター ビオラ川崎の保健師の正社員求人

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 260,000 〜 380,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:保健師

住所

神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7特別養護老人ホーム ビオラ川崎内

地図を見る

浜川崎駅から0.4km、小田栄駅から0.5km、川崎新町駅から1.1km

11月6日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談の現場で、地域を支える保健師へ

地域包括支援センターでの相談対応を中心に、地域住民の暮らしに寄り添う保健師の募集です。高齢者の介護や健康、生活上の不安に耳を傾け、必要な支援へつなぐ役割を担います。保健師の資格を活かしながら、行政・医療・介護のあいだをつなぐ実務に携われる環境です。

一人ひとりの声を受け止め、支援につなげる役割

窓口や電話での相談、必要なサービスの案内、関係機関との連携など、対応する内容は多岐にわたります。地域住民を支える施設とは異なり、地域に暮らす方々の「これから」を支える仕事だからこそ、日々の会話の中で状況を整理し、最適な支援へ導く手応えがあります。保健師としての視点を、地域の安心づくりに活かせる職場です。

経験を重ねながら、相談支援の幅を広げられる環境

社会福祉法人が運営する安定した基盤のもと、日勤を中心に働ける正社員募集です。相談業務に加えて、介護予防や地域支援に関わる機会もあり、地域包括支援センターならではの幅広い経験を積めます。これまでの経験を土台に、連携力や調整力をさらに磨きながら、地域に必要とされる専門職として成長していけます。

  • 【地域相談の最前線】住民からの相談に向き合い、健康・介護・生活課題を整理しながら支援につなげます。
  • 【連携しやすい実務】医療機関や介護事業所、地域の関係機関と協力しながら進める仕事です。
  • 【安定した働き方】正社員として、日勤中心で腰を据えて働きやすい環境が整っています。
  • 【経験を評価】給与は経験を考慮して優遇され、資格手当や各種手当も用意されています。

募集内容

募集職種
保健師
給与
月給 260,000 〜 380,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額45,000円
・資格手当:30,000円
・役職手当:副主任以上に7,500円から支給
・年末年始手当:1出勤あたり2,000円
・転居手当:月25,000円。通勤1.5時間以上離れた場所から2km圏内へ転居した場合、3年間支給
・時間外手当:実績に応じて支給
・深夜業務手当:実績に応じて支給
・転居補助手当:引越し費用の実費を最大100,000円まで負担

給与モデル

【備考】
基本給:230,000円~350,000円。資格手当:30,000円。役職手当:7,500円~(副主任以上)、年末年始手当:1出勤あたり2,000円、転居手当:月25,000円、時間外手当・深夜業務手当:実績に応じて支給。想定年収:4,040,000円以上。転居手当は通勤1.5時間以上離れた場所から2km圏内へ転居した場合に3年間支給。転居補助手当は引越し費用の実費を最大100,000円まで負担。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均8時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:6月から9月の間に2日休
・冬季休暇:11月から3月の間に3日休
・リフレッシュ休暇:誕生日の月に1日休
・慶弔休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問

地域包括支援センターで、地域住民の相談対応や介護予防講座の企画・実施、地域との交流・支援を担当します。個別相談に応じ、ケアプランを作成します。従事する業務の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
保健師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済制度:一時金や年金のための積立可

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

地域包括支援センター ビオラ川崎の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
資格・免許 33%
勤務条件適合 33%
通勤利便性 33%
柔軟性・対応力 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7特別養護老人ホーム ビオラ川崎内

浜川崎駅から0.4km、 小田栄駅から0.5km、 川崎新町駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
浜川崎駅からすぐ突き抜けます。
すぐ右方向に進み、140m先を右方向に進みます。
120m先を突き抜け、180m先を左方向に進みます。
170m進むと「地域包括支援センター ビオラ川崎」に到着します。

【車3分】
浜川崎駅から130m先を斜め右手前方向に進みます。
190m先を突き抜け、110m先を左方向に進みます。
170m進むと「地域包括支援センター ビオラ川崎」に到着します。
自転車通勤:距離に応じて支給
マイカー通勤:駐車場の空き情報は要確認。

事業所情報

事業所所在地
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7特別養護老人ホーム ビオラ川崎内
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
神奈川県横浜市都筑区南山田2-39-35

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/06 更新

よくある質問

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