【10/31更新】特別養護老人ホーム 様似ソビラ荘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 177,200 〜 413,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,200円〜350,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,000円
・資格手当：5,000円〜8,000円
・処遇改善手当：12,000円
・オンコール手当：2,000円/回（月10回前後）

【賞与】
年2回 合計 4.3ヵ月分

【昇給】
5,100～7,300円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。

・施設内での看護業務
・入居者様に寄り添った健康面のサポート
・日勤専従での勤務

◆ 働き方の特徴

夜勤ではなく日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

入居者様と日々関わりながら、安心して過ごしていただけるよう看護の立場から支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 正社員

60代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上

以前からこちらの法人を存じており、今回改めて応募いたしました。面接では給与や各種手当、賞与などの条件を具体的に説明いただけたので、働き方のイメージがしやすかったです。車で通勤する予定のため、通勤面の確認とともに、社宅や住居面での相談ができるかどうかが、私にとっての検討ポイントだと感じました。 一方で、再雇用において年齢の上限がある点が気になっています。また、住宅手当が支給されない点も懸念しています。周辺地域はアパートの確保が難しいため、住居の提供や、生活に必要な家具・家電の貸し出しといったサポートがないと、勤務は難しいと感じています。

投稿日：2026/02/16

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