【10/26更新】生協わかばの里 デイケアの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,278 〜 1,318 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：時給に含まれる338円
・日祝出勤手当：50円
・夜間手当：時給＋50円（17:30～22:00）

給与モデル

【備考】
初任者研修・実務者研修修了者は時給1,278円、介護福祉士は時給1,318円です。いずれも時給には介護職員等処遇改善手当338円が含まれます。日祝の出勤は時給に50円を加算し、17:30～22:00の勤務は夜間手当として時給に50円を加算します。給与は月末締め、翌月25日払いです。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	募集						定休
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休
午後	13:00〜17:00	0分	募集						定休

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:00〜17:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイケアの利用者に対する介護業務を担当します。入浴・食事・排泄の介助、レクリエーションの企画や運営、送迎時の同行を行います。送迎は通常ドライバーが担当しますが、臨時に運転をお願いする場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：週契約時間に応じ、週20時間未満は労災保険、週20時間以上は労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金に加入します。
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：北病院・めいほく保育園と連携した院内保育・病児病後児保育があります。
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修・介護福祉士の資格取得で8,000円を支給します。在職中の取得では、正規職員または週20時間以上勤務の非常勤職員が取得後6か月勤務した場合に20,000円を追加支給します。資格取得後3か月以内に入職し、正規職員として採用された場合は、採用後6か月勤務すると40,000円を追加支給します。追加の20,000円と40,000円は併給できません。
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・サービス残業なし
・更衣室
・休憩室

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：法人内の年間教育計画に沿った学習会を実施し、介護技術向上や事例検討会などを行います。キャリア段位制度に沿った学習会は勤務保証があります。動画視聴もあります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問