【10/14更新】医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院の医療ソーシャルワーカーの正社員求人

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

給与

月給 224,250 〜 283,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
207,500円〜246,500円

【各種手当】
・資格手当：10,000円〜30,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ベア評価料手当：7,000円
・住宅手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務
• 退院支援

医療と生活をつなぎ利用者様の退院後まで支える医療ソーシャルワーカーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

病院で療養される利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して治療や退院後の生活を迎えられるよう支援します。

・入院や療養生活に関する相談対応
・利用者様、ご家族の不安や希望の聞き取り
・退院後の生活に向けた支援・調整
・必要な福祉サービスや社会資源のご案内
・院内の医療・介護スタッフとの連携
・地域の関係機関との連絡・調整
・入院から退院までの支援に関する各種業務

◆ チームで利用者様を支える環境

医師や看護師、リハビリテーション職などの院内スタッフと情報を共有しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を検討します。

治療面だけでなく、退院後の暮らしやご家族の状況にも目を向け、医療と福祉の橋渡し役として関わるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組むMSW業務

日勤専従の勤務で、相談支援や入退院に関する調整業務に集中して取り組めます。

利用者様やご家族の声を丁寧に受け止め、関係職種と連携しながら、入院中から退院後の生活まで継続した支援を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
社会福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
大学卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：食事付き24時間保育施設あり（無償化適用対象）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：生和会グループに属する事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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