【10/25更新】さわやかの丘第2 訪問介護事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,080 〜 257,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,080円〜256,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従のリーダーとして訪問介護を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護サービスに関わる介護業務
・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるケア
・リーダーとして、訪問介護業務が円滑に進むよう現場をサポート
・利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供

◆ リーダーとしての役割

・訪問介護の現場を支える中心的なポジション
・スタッフと連携しながら、よりよいケアを目指す業務
・利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくり

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます
・訪問介護の経験を活かし、リーダーとして力を発揮できるお仕事です
・利用者様との距離が近く、一人ひとりに合わせた支援に携われます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時間給1,140円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：72歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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