【10/23更新】さいたま市南区中部圏域地域包括支援センターハートランド浦和のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6～8h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (6～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 週休3日
• 家庭都合休相談可

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で保健師、社会福祉士と連携し、支援を行っています。介護支援専門員はケアプランナーとしてケアプラン作成を担当していただきます。
在職の主任介護支援専門員が熱意をもって指導とフォローをしっかり行います。ぜひお気軽にお問い合わせください。
シニアサポートセンターでのケアプラン作成
・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施
・サービス担当者会議の日程調整
・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明
・関係機関との連絡調整、請求業務
・支援経過などのパソコン入力

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務成績、勤務態度、能力、経営状況により判断

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・法人病院の医療費還付制度：受診料の還付あり
・グループの介護施設利用料の介護費還付制度：介護費の1割分を還付
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙、休憩時間を含め喫煙不可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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