【10/27更新】特別養護老人ホーム メドック東浦の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・交通費：規定支給（上限3万円/月）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当

給与モデル

【備考】
【基本時給】介護福祉士：1,400円、実務者研修：1,300円、初任者研修：1,250円、無資格：1,200円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	6:00〜21:00 (4h〜)	0分	募集

長日 6:00〜21:00 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ユニット型個室で、要介護者の生活を支援します。食事・入浴・排泄の介助をはじめ、家事のサポートや趣味活動のお手伝いを行います。利用者様の生活パターンに合わせて支援し、未経験の方には新人研修で技術を身につける機会があります。疑問や不安は先輩職員に相談できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：めどっこ保育園を事業所内保育枠として提供
・資格取得支援制度：初任者研修の取得費用を半額負担（上限3万円）。実務者研修は勤務年数×1万円補助。ケアマネジャー更新研修は研修参加中も勤務扱いで給与が発生し、実務研修費を2～5万円まで負担（勤続年数・実務により変動、当社規定あり）。
・転勤なし
・定期健康診断あり：人間ドックを年1回、全職員に自己負担なしで実施。家族は特別価格。婦人科検診は希望者のみ自己負担なし。
・ハラスメント相談窓口
・食事代提供：1食533円負担にて提供
・人間ドック：年1回全職員実施（自己負担なし）。家族は特別価格。
・婦人科検診：自己負担なし・希望者のみ
・高濃度水素水サーバー：入職時に専用ボトルプレゼント
・クラブ活動：野球・テニス・バレー・バンド
・忘年会：会費は全て当法人負担
・サンクスパーティー
・資格取得支援制度：初任者研修取得費用の半額負担（上限3万円）。実務者研修参加費は勤務年数×1万円補助。ケアマネジャー更新研修は研修参加中も勤務扱いで給与が発生し、実務研修費2～5万円まで負担。勤続年数・実務により変動。当社規定あり。
・事業所内保育所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：未経験者には新人研修制度があり、技術習得や疑問・不安の解消を先輩職員が支援。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

メドック東浦は家庭の温もりを大切にした施設です。 ぬくもり溢れる環境で、ご利用者様一人ひとりの生活を支えていただけるヘルパーを募集しています。 毎日の介護業務はもちろん、お茶会やカラオケでのサポートも大切な役割。 ご利用者様がその人らしく過ごせるお手伝いをしませんか？質の高いケアを実現するための研修も充実。 託児所も完備し、残業少なめで家庭との両立もしやすいですよ。 あなたのご応募を心からお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事を探している皆さん、託児施設付きの求人はいかがでしょうか。小さなお子さんがいる方も、心配せずに働ける環境です。仕事と育児の両立を応援します。介護の現場で新しい一歩を踏み出しましょう。

最終更新：2024/06/09

特別養護老人ホーム メドック東浦の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

将来性・成長期待 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問