【11/2更新】はなさき苑 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの契約社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 256,000 〜 380,000 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・実績手当：0件～4件：10,000円（ケアプラン数によって加算。以後1件増すごとに 2,500円加算）
・資格手当：50,000円

給与モデル

【備考】
◇モデル賃金月額◇
実績30件：321,000円～375,000円
実績35件：333,500円～387,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の支援をつなぐ！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス担当者会議の実施
・利用開始後の状況確認、継続的な支援
・関係機関との情報共有、連携

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任ケアマネジャーとして、利用者様への支援に加え、ケアマネジャーへの助言や相談対応など、事業所内のケアマネジメントを支える役割も担います。

これまでの経験や専門性を活かしながら、より良い支援の実現に向けて周囲と連携していくポジションです。

◆ 記録・連携業務

・利用者様の状況や支援経過の記録
・ケアプランに関する書類作成、管理
・サービス提供状況の確認
・ご家族、介護サービス事業所、関係機関との情報共有
・必要に応じた支援内容の調整

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。居宅介護支援の業務を通じて、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域の介護サービスをつなぐやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅ケアマネの経験あれば尚良し
一般的な文書入力・介護ソフトを使用しての入力
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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