【10/28更新】ケアプランいろどり平塚の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 275,188 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
228,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：10,000円
・みなし残業：37,188円（20時間分、超過時は別途支給）
・主任介護支援専門員手当：20,000円
・役職手当（管理者）：30,000円
・インセンティブ手当：利用者実績1人につき500円
・自家用車訪問手当：1件につき200円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給228,000円、処遇改善手当10,000円、みなし残業37,188円（20時間分、超過時は別途支給）。想定年収：ケアマネ・入職1年目400万円（1年間在籍した際の一例。賞与額や勤務時間などにより前後）。昨年度賞与実績は基本給×4ヶ月分程度。主任介護支援専門員手当20,000円、管理者の役職手当30,000円、インセンティブ手当は利用者実績1人につき500円、自家用車訪問手当は1件につき200円。試用期間は2〜6ヶ月で、期間中はみなし残業代の支給なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：12月31日〜1月3日
・慶弔休暇
・結婚休暇：5日
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅介護支援事業所の運営・店舗マネジメントを担いながら、ご利用者様宅での新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングを行います。ケアプランの作成や介護保険の給付管理、介護認定調査、介護相談のほか、各種研修への参加や営業業務にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・交通費規定内支給
・iPad、業務携帯、訪問物品、印刷機支給
・リモートワーク推進
・e-Learning完備
・有給休暇取得

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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