【10/9更新】帯広中央病院の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 212,550 〜 324,550 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,200円〜273,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：25,000円
・住宅手当：5,000円〜18,000円
・処遇改善手当：8,350円
・扶養手当：10,000円～
・燃料手当：32,500円〜130,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜13:00	0分	募集						定休
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

午前 8:45〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

言語と食べる力を支える言語聴覚士！一般病院・慢性期病院で利用者様に寄り添うリハビリ業務

◆ 具体的な業務内容

・言語聴覚士として、利用者様の状態を確認しながらリハビリテーションを実施
・ことばによるコミュニケーションに関する評価・支援
・食べる機能や飲み込む力に関する評価・訓練
・利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせた訓練内容の検討
・日々の変化を確認しながら、継続的な機能回復をサポート

◆ 一人ひとりに合わせたリハビリ

一般病院から慢性期・療養型病院まで、さまざまな状態の利用者様と向き合う仕事です。

・利用者様の状態や生活背景を踏まえた個別対応
・コミュニケーションや食事に関する悩みに寄り添った支援
・無理なく取り組める方法を考えながら、回復や生活の質の向上を支援
・利用者様やご家族の思いを大切にした関わり

◆ 記録・連携を大切にする環境

・リハビリテーションの実施内容や利用者様の変化を記録
・状態の変化を確認しながら、必要に応じて支援内容を見直し
・医療・ケアに関わるスタッフと情報を共有し、チームで利用者様をサポート

◆ シフト制で幅広い経験を積める仕事

シフト制の勤務形態で、一般病院と慢性期・療養型病院における言語聴覚士業務に携わります。利用者様の「伝えたい」「食べたい」という思いを支えながら、専門性を活かして長期的なリハビリテーションに取り組める仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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