【10/13更新】老人保健施設 銀楊のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 173,600 〜 293,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,600円〜250,300円

【各種手当】
・資格手当：3,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・調整手当：20,000円〜40,000円
・住宅手当：上限15,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.9ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ケアプラン作成から支援の調整まで担当

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。

・入居者様の状態やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスや支援内容の調整
・関係職種との連携
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 多職種と連携した支援

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

一人で業務を抱え込むのではなく、チームで意見を出し合い、入居者様の生活を支える役割です。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの生活やご本人の思いを大切にしながら、安心して施設で過ごせるよう支援します。

日々の変化を捉え、必要に応じてケアプランや支援内容を見直しながら、よりよいケアにつなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護保険施設又は居宅サービス事業所での勤務経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問