現場を動かすやりがいを、マネジメント経験で活かす。就労継続支援B型事業所の施設長・管理職募集
利用者様一人ひとりの「働く」を支える就労継続支援B型事業所で、運営とチームづくりを担うポジションです。業界経験や年数、規模は問いません。これまで培ってきたマネジメントの力を、障がい者支援の現場で発揮したい方にふさわしい環境です。現場に寄り添いながら、スタッフが力を発揮できる土台を整え、事業所全体の成長をリードしていく役割があります。
支援の質を高める、現場づくりの中心へ
この仕事の魅力は、ただ管理するだけではなく、利用者様やスタッフの変化を間近で感じながら、事業所の空気そのものをつくっていけること。日々の声に耳を傾け、課題を整理し、より良い運営へとつなげることで、支援の質とチームの働きやすさの両方に貢献できます。人と組織を動かす手応えを感じたい方におすすめです。
- 【経験を活かせる】 業界未経験でも、マネジメント経験があれば歓迎。業種や規模を問わず、培ってきた調整力やリーダーシップを活かせます。
- 【支援の現場に関われる】 利用者様の就労を支える福祉の現場で、運営面だけでなく支援の土台づくりにも携われます。
- 【チームを育てる役割】 スタッフが安心して力を発揮できるよう、現場の声を受け止めながらまとめていくポジションです。
- 【正社員として安定】 長く腰を据えて働きながら、事業所の成長とともにキャリアを築いていけます。
マネジメントの力が、利用者様の「働く」に変わる
施設長・管理職として求められるのは、現場を細やかに見渡し、課題を整理し、周囲を巻き込みながら前へ進める力です。就労継続支援B型の支援は、日々の積み重ねが利用者様の自信や成長につながる仕事。だからこそ、チームを整え、運営を安定させるあなたの存在が大きな意味を持ちます。人の可能性を支える仕事に、これまでの経験を活かしてみませんか。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
