【10/8更新】ひまわり会館 七宝の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：給与に含む
・役職手当：給与に含む

給与モデル

【備考】
◇年収◇
4,200,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担うお仕事

◆ 施設長・管理職としての役割

住宅型有料老人ホームにおける施設運営をお任せします。

・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・施設内の業務が円滑に進むための運営管理
・スタッフとの連携や業務調整
・入居者様やご家族様への対応
・施設全体の状況把握と改善に向けた取り組み

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

日々の暮らしを支える現場の状況を把握し、入居者様一人ひとりに配慮したサービス提供につなげていきます。

スタッフと協力しながら、安心して過ごせる施設づくりを進めることが大切な役割です。

◆ 日勤専従で働く管理職

日勤専従の勤務形態で、施設運営やスタッフとの連携に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かして、現場を支える立場として活躍したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務経験必須

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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