募集内容
- 募集職種
- 計画作成担当者
- 給与
-
月給 280,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・交通費:規定支給(上限20,000円) - 給与モデル
-
【備考】
月給 280,000円〜。試用期間3ヶ月(試用期間中も同条件)。固定残業代なし。 - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:00〜16:00 60分 募集 日勤 8:00〜17:00 60分 募集 日勤 10:00〜19:00 60分 募集 早番 7:00〜16:00 休憩60分
日勤 8:00〜17:00 休憩60分
日勤 10:00〜19:00 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日100日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- ケアプラン作成
- 介護事務
- モニタリング
- 調整業務
グループホームで、計画作成担当者と管理者の業務を兼務します。計画作成担当として、ご利用者様のアセスメントやケアプランの作成、モニタリングを行い、ご家族や関係機関との連絡・調整にもあたります。管理者としては、従業員の管理・指導、ご入居者様のご家族への対応、シフト作成、請求業務、行政との連絡などを担当します。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー) - 試用期間
-
あり
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 制服あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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職場写真
スタッフ
明るく暖かな雰囲気が感じられ、居心地の良い空間です。
外観
のどかな風景に溶け込む温もりある出入口です。木製の扉に安心感があります。
共有スペース
伝統的な和室の趣で、地域の暮らしに根ざした空間です。木のぬくもりに触れながら、ゆったりとした時を過ごせます。
居室
落ち着いた色合いの居室には、安全を考えたベッドが配置されています。
外観
洗濯物が風になびく庭先、日差しを浴びて和やかな雰囲気です。
外観
明るい日差しの下、快適な洗濯スペースが利用できます。清潔感のあふれる環境をお探しの方に。
玄関
屋根付きエリアは明るく、入り口は清潔感が保たれています。
ホール
伝統的なデザインが施された空間があり、落ち着いた雰囲気を提供しています。
共有スペース
季節感のあふれる装飾が施されたくつろぎスペースです。木の温もりを感じる内装が魅力的です。
通路
温もりのある色合いで統一された廊下には、ひと休みするためのソファがあります。
浴室
手すりやシャワーチェアを完備し、安心してご使用いただける浴室です。
庭
ゆったりとした自然の中で、日々の心地よいひとときをご提供します。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
奈良県大和郡山市横田町760
事業所情報
- 事業所名称
-
グループホーム あんしん
(グループホームアンシン) - 事業所所在地
- 奈良県大和郡山市横田町760
- 事業所種別
-
- グループホーム
- 事業所詳細
-
地上階1階
施設利用階数:1階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1129m²
延床面積:394m²
居室面積:8.41〜8.41㎡ - 運営法人
- 有限会社 あんしん
- 運営者所在地
- 奈良県奈良市中山町1251-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/06 更新
よくある質問
運営法人は、有限会社 あんしんです。
有限会社 あんしんの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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グループホーム あんしんの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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