プラチナ・ヴィラ東大和（介護老人保健施設）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 243,750 〜 263,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円〜

【各種手当】
・資格手当：25,000円
・地域手当：20,000円
・調整手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅復帰を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む施設ケアマネ業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの内容や利用状況の確認
・介護保険に関する手続きや関係機関との調整
・介護・看護などの各職種と連携した支援
・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の関わりを通じて利用者様の変化を把握し、ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心して施設生活を送れるよう支援します。

利用者様のこれまでの暮らしや今後の希望を大切にし、多職種と情報を共有しながら、その方らしい生活につながるケアプランを考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様への支援と関係各所との調整を行い、施設でのケアと在宅復帰に向けた支援をつなぐ役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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