【11/11更新】ケアセンター喜南の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 170,000 〜 263,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
156,000円〜236,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・処遇改善手当：9,000円〜20,000円
・ケア手当：5,000円
・資格手当：ケアマネージャー：5,000円/月
・夜勤手当：9,200円/回
・早出手当：700円/回
・遅出手当：700円/回
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,300円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給156,000円は介護業務未経験の場合です。介護業務経験がある方は採用面・賃金面で優遇します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜14:40	60分	充足
日勤	8:50〜17:00	60分	充足
遅番	12:50〜21:00	60分	充足
夜勤	16:50〜翌9:00	165分	充足

早番 6:30〜14:40 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:50〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 12:50〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:50〜翌9:00 休憩165分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• トレーニング指導

医療と介護の両面から入居者様の毎日を支える介護職！具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護医療院にて、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入浴介助
・排せつ介助
・食事の準備、配膳、後片付け
・レクリエーションの補助
・日常生活における身の回りのサポート
・入居者様の様子を見守りながら行う介助業務

入居者様一人ひとりの状態やペースに合わせ、安心して過ごしていただけるよう丁寧なケアを行うお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日中の業務だけでなく、時間帯ごとに入居者様の生活を支えながら、施設での暮らしを継続的にサポートしていただきます。

◆ 介護の経験を活かせるお仕事

これまでに身につけた介護の知識や経験を活かし、入居者様に寄り添ったケアを実践できます。

介護医療院での業務を通じて、生活支援と身体介助の両面から介護スキルを深められる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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