小規模多機能ホーム はまなでしこのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 233,600 〜 361,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,600円〜331,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・夜勤手当：5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・利用者様に合わせたケアプランの作成
・サービス内容の調整や関係機関との連携
・利用開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・介護職員や関係スタッフとの情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活を支える小規模多機能型居宅介護。日々の変化を捉え、一人ひとりの暮らしやご家族の思いに寄り添った支援を目指します。

利用者様ができるだけ住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、必要な支援を考え、サービスにつなげていく役割です。

◆ チームで支える働き方

介護職員や関係機関と連携しながら、利用者様の状況を共有し、より良い支援につなげます。シフト制の勤務環境の中で、スタッフ同士で協力しながら業務を進めるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：御前崎市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいチャレンジをお考えのケアマネジャーの皆様、新規オープンする小規模多機能ホームはまなでしこで私たちと一緒に働きませんか？御前崎市で初めての施設として、在宅生活を支援しながら、充実した環境でお仕事ができます。 資格をお持ちであれば、経験は問いません。 手当や昇給・賞与があり、子育て支援もバッチリ。 新たなスタートを、ここはまなでしこで切り開きましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くなら、プライベートも大切にしたいですよね。当社の求人は年間休日が120日以上とお休みが充実しています。仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適です。ご応募お待ちしています。

最終更新：2024/06/13

小規模多機能ホーム はまなでしこの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%

実務経験 43%

資格・免許 29%

人柄・対人姿勢 14%

その他 14%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問