【10/7更新】ケアハウス あじさいの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,242 〜 1,282 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,110円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：介護福祉士：+40円/時
・処遇改善加算手当：132円

【昇給】
～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜19:00 (4h〜)	60分	募集
日勤	10:30〜19:00 (4h〜)	60分	募集

早番 7:30〜19:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日中の時間帯に寄り添うケアハウスの介護職！入居者様の暮らしを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

◇ ケアハウスで勤務する介護職・ヘルパーのお仕事です
◇ 日勤専従として、日中の時間帯に入居者様の生活を支えます
◇ 入居者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります

◆ 働き方の特徴

◇ 生活リズムを整えやすい日勤専従
◇ 日中の時間帯を中心に、介護の仕事に取り組めます
◇ 入居者様との関わりを大切にしながら働けます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に興味のある皆さま、ケアハウスあじさいから温かいメッセージです。 未経験から始める方でも、私たちがしっかりサポートするので安心してください。 お一人おひとりの自立を大切にし、地域の中で元気に笑顔で暮らせるように助けていきます。 利用者さまが毎日を生き生きと過ごせるよう、思いやり心を持ってサポートするスタッフを募集しています。 資格を活かし、共に成長していけるやりがいのある職場です。 ご応募お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で心も体もリフレッシュできる、夏季休暇付きの求人をご紹介します。年に一度、しっかりと休息を取ることで仕事への意欲もさらにアップ。スタッフ一同、心身ともに健康を大切にしています。

最終更新：2024/06/13

ケアハウス あじさいの採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 31%

資格要件 15%

勤務条件 15%

雇用条件 15%

その他 8%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 42%

人柄・対人姿勢 33%

特定業務対応力 33%

その他 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問