経験を広げながら、安定して働ける言語聴覚士へ
- 【働きやすさ】日曜・祝日を軸にしたお休みで、先の予定も立てやすい勤務体制です。
- 【収入面の安心】基本給に加え、職能手当やベースアップ手当、住宅手当など、日々の暮らしを支える制度が整っています。
- 【将来につながる環境】昇給・賞与に加えて、退職金制度や再雇用制度もあり、長く働くほど安心感が深まります。
- 【成長の後押し】経験不問でスタートでき、定期研修を通して着実にスキルを磨けます。
院内と訪問、どちらにも関われるから広がる視野
大分記念病院では、院内リハビリに加えて訪問リハビリにも携わることができ、言語聴覚士としての関わり方を一つに限定しない働き方が叶います。慢性期・療養型の病院として、患者様の状態や生活背景に寄り添いながら支援していくため、日々の業務の中で「できること」が少しずつ増えていく実感を持ちやすい環境です。
経験が浅くても、安心して一歩ずつ進める理由
応募にあたって必要なのは言語聴覚士の資格です。実務経験は問われないため、これから専門性を深めたい方にもぴったり。定期的な研修があるので、現場で学びながら知識と技術を積み上げていけます。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも向き合いやすい点が魅力です。
- 【学び続けられる体制】定期研修があり、日々の実践とあわせて知識を深めやすい環境です。
- 【無理なく続けやすい勤務】残業は少なめで、家庭や私生活との両立もしやすい設計です。
- 【安心の制度面】社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可など、日々の働きやすさを支える条件が揃っています。
