ケアプランふれあいサービスの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：35,000円
・職務手当：30,000円
・管理者手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、事業所運営を担う管理者のお仕事

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様の生活を支えるケアマネジメントと、事業所運営に携わっていただきます。

・利用者様やご家族の相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援
・居宅介護支援事業所の運営管理
・ケアマネジャー業務に関わる各種対応

◆ 専門性を活かせるポジション

主任ケアマネジャーの資格・経験を活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援を行うお仕事です。

管理者として事業所全体を見渡しながら、適切なケアマネジメントの実践と、円滑な運営を担っていただきます。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、ご家族や各サービス事業者と連携しながら、よりよい在宅生活につながる支援を目指します。

これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や調整力を発揮し、地域に根ざした支援に取り組める環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ふれあいサービスで新たなキャリアを築きませんか？私たちは、地域の方々へ温かく支える介護サービスを提供しており、現在主任ケアマネジャーの仲間を募集中です。 未経験から始める方を全力で支援します。 ＪＲ稲沢駅・名鉄国府宮駅から徒歩8分の便利な立地で、働きやすさも抜群です。 資格を活かし、スタッフ管理やご利用者さまのサポートなど、やりがいあるお仕事をしませんか。 あなたのチャレンジをお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県での主任ケアマネジャーの正社員の平均給与は244,622円ですが、今回ご紹介する求人の給与は300,000円となっており、平均を55,378円上回ることがポイントです。こちらの条件だと、職場での充実と安定を目指している方に最適だと言えます。どうぞ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/27

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