【10/27更新】ここから 訪問看護 リハビリケアの言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 342,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・訪問手当：月81件から：4,000円/件（60分訪問につき）
・休日手当
・その他手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

言葉と食べる力を支え、利用者様のご自宅での暮らしに寄り添う訪問リハビリ

◆ 具体的な業務内容

言語聴覚士として利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリテーション業務全般を担当していただきます。

・利用者様の心身の状態や生活環境を確認
・言語機能、コミュニケーション機能に関するリハビリテーション
・食べる力や飲み込む力に関する支援
・ご自宅での生活に合わせたリハビリテーションの実施
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・関係職種と連携した在宅生活のサポート

病院や施設とは異なり、利用者様が実際に暮らしている環境で支援を行うため、一人ひとりの生活に合わせたリハビリテーションを考えられる仕事です。


◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい訪問看護のお仕事です。

利用者様とじっくり向き合い、日々の変化や希望を大切にしながら、在宅での生活を継続できるよう支援していただきます。


◆ チームで支える在宅ケア

訪問看護では、看護師や他のリハビリ職、ケアマネジャーなど、さまざまな職種との連携が大切です。

・利用者様の状態や生活課題を共有
・必要な支援について意見交換
・ご家族の不安や希望を踏まえた支援
・チームで利用者様の暮らしをサポート

言語聴覚士としての専門性を活かしながら、利用者様らしい毎日を支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

理想のワークライフバランスを実現しませんか？私たちの訪問看護チームで、ご利用者様がご自宅で自立した生活を送るお手伝いをしましょう。 あなたの言語聴覚士としての資格を活かし、やりがいのあるキャリアを築きませんか。 経験は不問です。 みなさんを正社員として、心から歓迎いたします。 ご自身の生活と仕事を両立させながら、人の役に立つことに喜びを感じる方、ぜひ当施設でその一歩を踏み出してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界での仕事を探している皆さんに朗報です。今回ご紹介する求人の一番の魅力は、土日が休日という点です。介護業界ではなかなか難しいこの条件が、ワークライフバランスを重視する方には最適です。ご家族や趣味の時間も大切にしながら、社会貢献もできる仕事ですよ。

最終更新：2024/07/24

ここから 訪問看護 リハビリケアの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

資格要件 20%

勤務条件 20%

雇用条件 20%

通勤条件 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

通勤利便性 43%

定着期待 29%

志望度・入職意欲 14%

コミュニケーション 14%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問