【11/13更新】介護老人保健施設 陽生苑の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 232,000 〜 307,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,000円〜277,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：23,000円
・皆勤手当：7,000円
・勤続手当：0円～6,000円
・扶養手当：2,000円〜6,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ゴールデンウィーク
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様の生活課題に応じた支援内容の検討
・ケアマネジャーとしての相談対応や業務のサポート

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな専門職と情報を共有しながら、入居者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、安心して施設生活を送っていただけるよう、ケアマネジャーの立場から支援します。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを大切にしながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組める働き方です。

主任ケアマネジャーとしての経験や知識を活かし、入居者様とご家族、現場スタッフをつなぐ役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
主任介護支援専門員の要件を満たす経験5年以上

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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