居宅支援事業所すげのさとの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：20,000円
・扶養手当：6000円/子1人

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
1,300～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！居宅介護支援を支える日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアマネジャーへの助言や支援
・居宅介護支援業務の取りまとめ

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任の立場から、ケアマネジャーとしての専門的な知識や経験を活かし、チームを支えながらより良い支援の実現を目指します。

利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、適切なサービスにつなげていくことが大切なお仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、居宅介護支援業務に集中して取り組めます。

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、主任ケアマネジャーとして地域の在宅介護を支える仕事に挑戦できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
社会福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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