訪問先で伝わる声の力を支える言語聴覚士の正社員募集
ご自宅や施設へ伺い、言葉・飲み込み・発声に関わる支援を行う訪問リハビリのお仕事です。記録や計画書作成、関係職種との連携まで一つひとつ積み重ねながら、入居者様やご家族の「できた」を支えていきます。
一件ごとの積み重ねが、そのまま評価につながる働き方
- ・【安定した収入設計】
基本の給与に加え、資格や業務への手当、さらに訪問件数や単位数に応じた加算があり、日々の頑張りが形になりやすい環境です。 - ・【成長を支える研修】
入社時研修に加えて、現場では先輩が伴走する育成体制があるため、訪問リハビリが初めてでも流れをつかみやすくなっています。 - ・【移動も業務もスムーズ】
主な移動手段は原動付きバイク。さらにiPadとスマホの貸与があり、記録や連絡調整も現場で進めやすい体制です。 - ・【生活面の安心感】
社会保険完備、退職金共済、各種福利厚生など、正社員として長く働くうえで心強い条件がそろっています。
なぜ、訪問でも一人で抱え込まなくていいのか
訪問の仕事は個別対応が中心ですが、現場では記録、計画、報告、関係者との連携までチームで支え合う前提があります。入社時の研修で基礎をそろえ、配属後はブラザー制度で実務を確認しながら進めるため、経験の浅い方でも段階を踏んで慣れていけます。さらに、日曜固定休を含む週休二日制で予定が立てやすく、生活リズムを崩しにくいのも魅力です。
- ・日曜固定休を含むシフト制で、予定を組みやすい
- ・年末年始の休みや特別休暇があり、節目の時間も大切にしやすい
- ・入社時研修と現場での育成があり、業務の流れをつかみやすい
- ・iPad、スマホ貸与で、訪問後の記録や連携も進めやすい
