【11/11更新】スマイリングホーム メディス安中の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 316,666 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：7,000円/回

【昇給】
0～1,911円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心を支える管理者として、施設運営をリードする仕事です

◆ 施設長・管理職としての役割

介護付き有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を担います。

・施設運営に関する管理業務
・スタッフとの連携、業務の調整
・入居者様の生活を支えるサービス品質の管理
・施設内の状況把握と課題への対応
・関係各所との連絡、調整
・より良い施設づくりに向けた改善活動

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

管理業務だけでなく、現場の状況や入居者様の様子を把握しながら、スタッフと協力してサービスの向上を目指します。

入居者様やご家族、スタッフそれぞれの声を受け止め、安心して過ごせる施設運営につなげていくポジションです。

◆ スタッフと協力して進める仕事

施設を支えるスタッフと日々コミュニケーションを取り、チームとして働きやすい環境を整えます。

・スタッフ間の情報共有
・業務上の相談対応
・勤務や業務の調整
・チームワークの強化
・施設全体の目標や方針の共有

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。施設の状況に応じてスタッフと連携しながら、入居者様へのサービスが滞りなく提供される体制を整えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：昇格に伴い、エリア内の異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：本社での研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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