介護老人保健施設 葵の園・美浦のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：15,000円
・調整手当：7,000円〜30,000円
・特別手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む施設ケアマネ業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護・看護職など関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・入退所に関する調整や支援

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望や状態を丁寧に確認し、日々の生活がより良いものとなるよう支援します。

現場の介護・看護職と情報を共有しながら、多職種で連携して入居者様を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様やご家族様との関わりを大切にしながら、施設全体の支援をつなぐポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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