【11/2更新】グループホーム りすの国のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 228,000 〜 247,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
218,000円〜224,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・扶養手当：2,000円〜
・資格手当：介護支援専門員10,000円、介護福祉士13,000円
・調整手当：〜30,000円（経験に応じて、賞与ベース対象外）
・夜勤手当：5,000円（8時間勤務）
・宿直手当：5,000円（希望者のみ）

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
600～1,800円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給228,000円〜247,000円（基本給218,000円〜224,000円、資格手当10,000円〜23,000円）。その他手当：扶養手当2,000円〜、介護支援専門員資格手当10,000円、介護福祉士資格手当13,000円、調整手当〜30,000円（経験に応じて、賞与ベース対象外）、夜勤手当5,000円（8時間勤務）、宿直手当5,000円（希望者のみ）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

高齢者グループホームにおける、介護支援専門員兼介護業務です。入所者のケアプラン作成、入退所手続き、利用者やご家族からの相談対応、関係機関および併設施設との連絡調整・窓口業務を担当します。これらに付随する業務と介護業務全般も行います。経験豊富な有資格者が指導し、相談員兼ケアマネジャーを1名配置しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続1年以上
・制服あり：制服貸与
・育児支援あり：育児休業・育児短時間勤務制度。育児短時間勤務期間は法定＋1年間。時間単位の有給休暇は年間累積5日間まで。
・資格取得支援制度：介護福祉士資格取得支援制度、資格取得時の祝い金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金制度
・休憩室完備

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：専任トレーナー制のOJT、評価表に基づく習熟度確認・フォロー
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：法人規定による

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答

これまで長年看護師として勤めてきましたが、新たに取得した資格を活かし、未経験から施設ケアマネジャーとして働ける職場を探していました。こちらの施設は、ケアマネジャー未経験でも受け入れてくださる体制があり、日勤帯中心の勤務形態や、状況に合わせた働き方の相談にも柔軟に乗っていただけるなど、長く安定して働ける環境が整っている点に魅力を感じています。希望する給与条件を満たしており、車で通いやすい立地であることも安心材料となりました。看護師としての知識を活かして働ける職場だと感じています。

投稿日：2026/08/28

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問