介護福祉士の経験を、次の役割へ
サービス提供責任者としての実務が初めてでも、介護福祉士の資格を土台に一歩ずつ業務を広げられる環境です。現場でのケアに加え、計画作成・モニタリング・スタッフ育成まで担当し、介護の見方そのものが広がっていきます。さらに、正社員として長く働ける制度や、相談しやすいサポート体制も整っています。
現場での経験が、調整役としての力に変わる職場
お任せするのは、訪問介護のケアだけではありません。お客様の状態を見ながら計画を組み立て、ヘルパーへ必要な伝達や助言を行い、カンファレンスや書類作成にも関わります。未経験の業務があっても、入社時研修やOJT、定例研修、専門研修があるため、段階を踏んで覚えていけるのが安心です。江東区東雲の事業所は、相談窓口やチャット相談など、ひとりで抱え込まない仕組みも用意されています。
学びながら、介護の幅を広げていける仕組み
- 【段階的に学べる研修】採用時研修、OJT、毎月の定例研修、専門研修で、サービス提供責任者としての基礎を少しずつ身につけられます。
- 【相談しやすい支援体制】事業所内だけでなく、チャット相談やキャリア相談の窓口もあり、迷った時にすぐ頼れる仕組みがあります。
- 【長く働きやすい正社員待遇】社会保険完備、賞与、退職金制度など、将来を見据えて働ける条件が整っています。
- 【働き方の相談がしやすい】希望を考慮したシフト運用に加え、短時間勤務の相談もしやすく、生活との両立を意識しやすい環境です。
