ケアプラン・ベストのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・一律手当：通勤・皆勤・家族手当・その他手当金額：38,700円/月
・役職手当：58,397円
・扶養手当
・職務手当
・資格手当
・固定残業代：60,603円（45時間分） ※時間超過分は別途支給

【賞与】
年2回 （業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集					定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、適切な介護サービスにつなげます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントを通じた生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認
・利用者様の生活を支える関係機関との連携

◆ 記録・連携業務

利用者様の状況や支援内容を適切に記録し、関係するサービス事業者と情報を共有しながら、継続的な支援を行います。

・支援経過やケアプランに関する記録
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有
・必要に応じたケアプランの調整

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、住み慣れた環境での生活を支える役割です。相談対応からサービス調整、継続的な状況確認まで、居宅介護支援に関わる業務に携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問