【10/24更新】L・ファミリーモア八重の家の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,920 〜 272,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,320円〜210,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・委員会手当：5,000円
・入浴手当：5,600円〜7,000円
・資格・経験手当：8,000円〜50,000円
・子供手当：高校生以下、月4,000～5,000円/人。
・ひとり親手当：高校生以下、月8,000～10,000円。
・役付手当：4,000円

【賞与】
年3回 合計 230,000円〜1,260,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給168,320～210,400円、委員会手当5,000円、入浴手当5,600～7,000円、資格・経験手当8,000～50,000円。子供手当4,000～5,000円/月・人（高校生以下）、ひとり親手当8,000～10,000円/月（高校生以下）、役付手当4,000円。保険料その他手当あり。固定残業代なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者の生活を支える介護業務を担当します。主な業務は安否確認や清掃などの生活支援、レクリエーション、入浴介助です。送迎業務はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：保育料補助あり。
・育児支援あり：保育料補助制度あり。子供手当あり。
・資格取得支援制度：奨学金返済支援制度（最大1,200,000円）。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・確定拠出年金制度：企業型確定拠出年金制度（5,000円/月）。
・休業補償補填制度：最大50,000円/月々。
・入院保障制度：5,000円/日、25,000円/回、100,000円/回・手術。
・企業型拠出生命保険制度：2,000,000円～。
・厚生資金貸付制度：最大500,000円。
・介護職員紹介報奨金制度：最大100,000円。
・要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度：5,000円/月・人。
・キャリアアップ支援奨励金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新入社員にはチューター制度による研修を実施。各事業所で毎月1回の勉強会、会社全体で毎月1回の勉強会「桜塾」を実施。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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