経験年数:未回答
施設自体はとても綺麗で、職員の方や対応してくださった方々も非常に穏やかな雰囲気だったので、とても良い印象を受けました。ただ、提示された給与条件が希望に届かなかった点が懸念です。段階的にキャリアを上げていく形になるとのことでしたが、現状に比べると給与面で折り合いがつかないなと感じてしまいました。
投稿日:2026/07/09
必須:自動車免許
埼玉県桶川市加納71-1
地図を見る桶川駅から1.7km、北本駅から3km、北上尾駅から3.5km
10月28日更新
幼年から壮年まで、ともに楽しく過ごせるような社会を目指すという理念のもと、株式会社さわやか倶楽部は介護付き有料老人ホーム・グループホームなど、全国100箇所以上の施設を運営しています。ご利用者さまに楽しく過ごしていただけるように、季節ごとの行事の開催や生活リズムを整えることを目的とした朝礼やリハビリ・機能訓練などを取り入れています。介護業界でステップアップしたい人におすすめのお仕事です。同法人が運営している介護付き有料老人ホームさわやかおけがわ館では、正社員で管理職として働く方を募集します。自動車免許の資格と経験を持っていることが条件です。介護付き有料老人ホームの運営全般をお任せします。母子父子手当など当法人では家計をサポートできるような手当があります。年間休日も117日ありますので、ご家族との時間も取れますよ。夏季冬季およびリフレッシュ休暇制度があるため、しっかりお休みを取ってリフレッシュすることが可能です。
【基本給】
167,000円〜287,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・地域手当:40,000円
・皆勤手当
・扶養手当
・勤続手当:3年以上
・資格手当
・母子父子手当
・被服手当:1,000円
・調整手当:12,000円
【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
0~19,500円
(月あたり)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日:117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
業務の変更範囲:社内で定める事業所および職種※基本任意
【必要経験】
福祉施設管理職経験者
【資格必須】
自動車免許
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり:社内で定める事業所※基本任意
・研修制度
・復職支援あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
経験年数:未回答
施設自体はとても綺麗で、職員の方や対応してくださった方々も非常に穏やかな雰囲気だったので、とても良い印象を受けました。ただ、提示された給与条件が希望に届かなかった点が懸念です。段階的にキャリアを上げていく形になるとのことでしたが、現状に比べると給与面で折り合いがつかないなと感じてしまいました。
投稿日:2026/07/09
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外観
ゆったりとした駐車スペースが整備され、清潔感の溢れる外壁が印象的です。
共有スペース
ゆったりとしたダイニングで、窓からは採光も良好です。レンガ風の壁がアクセントになっています。
居室入口
広々とした部屋には必要な家具が整い、落ち着いた色合いで統一された空間です。
外観
広々とした駐車スペースから見えるのは、清潔感ある建物です。ゆとりを持ってお迎えできる光景が広がっています。
玄関
明るく開放的なエントランスが迎えてくれます。清潔感溢れる環境です。
廊下
壁には工夫を凝らした装飾があり、暖かな雰囲気を感じられる空間です。
浴室A
手すり付きで安全に配慮された入浴スペース。清潔感があり、使いやすそうです。
浴室B
広々とした空間には手すり付きの椅子が並び、安心してご利用いただけます。
最終更新:2024/05/05
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
埼玉県桶川市加納71-1
さわやかおけがわ館
(サワヤカオケガワカン)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/28 更新
運営法人は、株式会社 さわやか倶楽部です。
株式会社 さわやか倶楽部の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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