【11/5更新】青洲会在宅 ケアセンター スマイルのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,969 〜 232,949 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
125,227円〜147,365円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・調整手当：21,742円〜25,584円
・住宅手当：上限25,000円
・職務手当：60,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4.05ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給125,227円～147,365円、調整手当21,742円～25,584円、職務手当60,000円。住宅手当は上限25,000円、家族手当あり。賞与は年2回、計4.05ヶ月分（実績）。昇給は月あたり1.00％～2.00％（実績）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

要介護者・要支援者の居宅サービス計画を作成し、指定居宅サービス事業者との連絡・調整や介護保険施設の紹介を行います。利用者さまへの相談援助のほか、関連業務も担当します。訪問先は主に平戸市内で、軽ATの公用車を使用します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：3歳に達するまで利用可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

青洲会在宅 ケアセンター スマイルで、新たな一歩を踏み出しませんか。 当センターは、あなたの経験や資格を活かし、ご利用者様とそのご家族を支えるケアマネージャーを募集しています。 資格があれば未経験でも大歓迎。 安心の経済サポートもありますよ。 住宅手当や家族手当に加え、頑張りをしっかり評価する賞与支給がある職場です。 心のこもったケアで、一人ひとりの笑顔を支えていきませんか。 あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で稀有な、年間休日120日以上を保証するこの求人は、プライベートを大切にしながら、充実した仕事生活を送りたい方に最適です。バランスの取れた生活を実現できる環境がここにあります。

最終更新：2024/07/07

青洲会在宅 ケアセンター スマイルの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

入社時期 25%

志望度・転職意欲 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 83%

資格・免許 33%

志望度・入職意欲 17%

人柄・対人姿勢 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問