【10/7更新】介護老人保健施設 コスモス（武雄市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 165,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：10,000円
・資格手当：15,000円
・精勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜16:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の在宅復帰を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアを実践

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアマネジメントをお任せします。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・施設内の各専門職との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・介護に関する面接や相談対応

医療・介護・リハビリの専門職と連携しながら、入居者様が安心して施設生活を送り、在宅復帰を目指せるよう支援します。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの暮らしやご希望を丁寧にくみ取り、その方らしい生活につながる支援を考えていく仕事です。

ご家族様の不安や相談にも耳を傾け、施設での生活から今後の在宅生活まで見据えたケアプランを作成します。

◆ 記録・連携業務

ケアプランの作成や支援内容の記録を行い、関係するスタッフと情報を共有します。

・入居者様の状況変化の確認
・支援内容の記録
・サービス担当者との調整
・ご家族様や各専門職との情報共有

日々の気づきをチームで共有し、より良いケアにつなげていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、相談対応やケアプラン作成、スタッフとの連携など、施設ケアマネジャーとして幅広く活躍できる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問