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【9/9更新】シニアステージ扇町 の介護職・ヘルパーの正社員求人

月給 200,700 283,000

9月9日更新

サービス付き高齢者向け住宅

介護職・ヘルパー(シフト制)(正社員)

月給 200,700 283,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

鳥取県鳥取市扇町126

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 1:00
10:00
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
早番 7:00
16:00
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 8:00
17:00
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 8:30
17:30
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 11:00
20:00
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 13:00
22:00
60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
準夜 17:00
21:00
0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
夜勤 16:00
翌10:00
120 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

シニアステージ扇町の採用傾向

採用温度

採用温度

積極採用

頻出質問

現在の他社への応募状況
これまでの職務経歴や経験
転職に至った理由や背景
志望理由や応募のきっかけ
希望する勤務時間や働き方

高評価ポイントの傾向

資格・免許

56%

志望度・入職意欲

44%

実務経験

33%

即戦力性

11%

その他

11%

見送り理由の傾向

勤務条件

67%

資格要件

33%

雇用条件

33%

志望度・転職意欲

33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

シニアステージ扇町の魅力・特徴

扇町で、入居者様の毎日を支える正社員介護職

シニアステージ扇町は、鳥取市扇町にあるサービス付き高齢者向け住宅です。必要な資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも相談できる正社員求人。日々の暮らしに寄り添いながら、入居者様の「いつも通り」を支える仕事です。

資格を活かして、暮らしに近い介護を届ける

  • 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方が対象
  • 【未経験から挑戦しやすい】介護の仕事が初めてでも、現場で少しずつ覚えていける環境
  • 【正社員として安定勤務】長く働きながら、日々のケアに丁寧に向き合える働き方
  • 【地域に根ざした職場】鳥取市扇町で、通いやすさと落ち着いた環境を両立

一人ひとりの動きに目を配り、日常の安心を守る

サービス付き高齢者向け住宅では、入居者様の生活リズムに合わせた見守りや声かけ、身の回りのサポートが中心になります。大がかりな介助だけでなく、廊下での何気ない会話や、食事・移動・身支度のちょっとした手助けが、安心につながる仕事です。毎日の小さな変化に気づき、必要な支援へつなげていく役割を担えます。

シニアステージ扇町の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 1:00〜10:00 (休憩60分)
② 7:00〜16:00 (休憩60分)
③ 8:00〜17:00 (休憩60分)
④ 8:30〜17:30 (休憩60分)
⑤ 11:00〜20:00 (休憩60分)
⑥ 13:00〜22:00 (休憩60分)
⑦ 17:00〜21:00 (休憩0分)
⑧ 16:00〜10:00 (休憩120分)
残業時間 月平均4時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 完全週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:124日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

シニアステージ扇町の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営

業務に調理がある求人です。

調理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 200,700 283,000

基本給 180,700 235,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 15,000 円
処遇改善手当 5,000 円 〜 33,000 円
処遇支援補助手当 15,000 円
夜勤手当 深夜:4,000円/回 準夜:3,500円/回
賞与 年2回 合計 1.7ヵ月分 (過去支給実績・業績連動)
昇給 500 ~ 2,500円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用
  • 転勤あり:相談の上
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

  • 介護職・ヘルパー 正社員
    30代 男性
    経験年数:10年以上
    こちらの施設は大元が大きな法人という安心感があります。介護福祉士の資格を活かせる環境で、まずは見学からでも調整していただける点に魅力を感じました。職場の雰囲気を実際に見てから検討できるのが良いと思います。
    投稿日:2026/07/02
  • 介護職・ヘルパー 正社員
    60代 男性
    経験年数:1年未満
    こちらの施設はサービス付き高齢者向け住宅で、求人情報やご説明で伺った範囲では、特養のように介護依存度が高い方が中心というよりは、比較的幅広い方がいらっしゃる印象で、自分の希望に合うかもしれないと感じました。面接日程はこれから調整する段階ですが、応募先の選択肢として検討しやすいと思いました。
    投稿日:2026/03/23
  • 介護職・ヘルパー 正社員
    60代 女性
    最終学歴:高等学校卒、 経験年数:未回答
    介護職での応募にあたり、まずは書類を送る前に見学から相談させていただいたところ、快く日程調整に対応していただけました。紙の情報だけでは分からない雰囲気や相性を確認できるため、見学してから面接に進める流れを選べる点が安心材料でした。 見学した施設はオープンして間もないため、館内はとてもきれいでした。ただ、サービス付き高齢者向け住宅ということもあり、私がイメージしていた「介護中心」の働き方とは少し違い、介護業務というよりは食事付きアパートのような、利用者というよりも「お客様」を相手にしているような印象を受け、少しイメージとの違いを感じました。事前に調べていた運営形態と当日の説明に気になる点もあったため、業務範囲をしっかり確認したいと考えています。 また、親の介護があるため、無理なく通える通勤距離や時間帯を重視して仕事探しをしています。そのため、天候による移動時間の変動なども含めて検討材料になりました。未経験で働くにあたって、教育システムがしっかりと整っているのかという不安もあります。新規オープンの施設のため、スタッフの方々も場所や人に慣れておらず、一から入居者のことを把握していかなければならない状況であり、オープン直後のタイミングでの就業は、私には少しハードルが高いと感じました。条件面だけでなく、安心して長く働ける環境かどうかも含めて検討したいと思います。
    投稿日:2026/01/13
  • シニアステージ扇町の選考・面接

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募

    2. 採用担当者よりご連絡

    3. 面接の実施(場合によって複数回)

    4. 採用のご連絡

    経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

    シニアステージ扇町の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 シニアステージ扇町
    カナ名称 -
    施設所在地 鳥取県鳥取市扇町126
    施設種別 サービス付き高齢者向け住宅 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 54名
    居室総数 54室 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 18〜25.5㎡
    運営法人 株式会社 サードライフモア
    運営者所在地 鳥取県米子市安倍200-1

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    シニアステージ扇町の周辺地図

    勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

    駅近

    自動車での通勤が可能な求人です。

    自動車通勤可

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 鳥取県鳥取市扇町126
    最寄り駅 鳥取駅から0.2km
    湖山駅から4.1km
    津ノ井駅から4.2km
    交通手段 【徒歩2分】
    鳥取駅南口から39m先を突き抜けます。
    38m先を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
    81m進むと「シニアステージ扇町」に到着します。

    【車1分以内】
    鳥取駅南口から250m先を左方向に進みます。
    すぐ進むと「シニアステージ扇町」に到着します。
    マイカー通勤 駐車場あり
    2026/09/09 更新

    シニアステージ扇町の介護職・ヘルパー の正社員求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】シニアステージ扇町を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、株式会社 サードライフモアです。

    株式会社 サードライフモアの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


    ★みんジョブ★

    みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

    豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


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    ①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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    ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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    【応募後の流れ】シニアステージ扇町の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    シニアステージ扇町の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】シニアステージ扇町の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    シニアステージ扇町の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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    【気になる機能】シニアステージ扇町の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

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