【10/30更新】ほのぼのplus+の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 238,160 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,000円〜172,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・保育手当：利用可能託児施設を利用の職員には上限10,000円
・変則勤務手当：20,160円〜21,072円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：25,000円
・処遇改善支援手当：7,000円
・扶養手当
・住宅手当
・役職手当
・特別勤務手当：正月手当など

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,200円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給 166,000～172,600円。変則勤務手当 20,160～21,072円（基本給×0.12）、資格手当 20,000円、処遇改善手当 25,000円、処遇改善支援手当 7,000円。別途処遇改善加算手当あり。扶養手当、住宅手当、役職手当、特別勤務手当（正月手当など）。試用期間中は処遇改善加算手当・処遇改善支援手当・退職共済の対象外。児童発達支援管理責任者兼管理者になる際は給与変更あり。想定年収：入職1年目310万円、2年目340万円。

シフト詳細

• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均19時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

個別支援計画を作成し、モニタリングを行います。児童への支援や保護者への対応、職員への指導のほか、関連する業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、自動車免許（二種）、児童発達支援管理責任者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
短大以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善加算手当、処遇改善支援手当、退職共済は対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：事業所内保育園完備
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・メンタルヘルスチェック

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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