【10/14更新】セントケア大阪（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 245,000 〜 277,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：認知症実践者研修　2,000円
・特定事業所加算手当：介護福祉士：12,000円～32,000円（経験年数による）　他：1,000円～3,000円（営業所による）
・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の中心として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護サービスに関する業務全般
・利用者様の状況を踏まえたサービス内容の確認・調整
・訪問介護員との連携やサービス提供に関する調整
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・サービス提供に伴う記録や報告などの事務業務

◆ サービス提供責任者としての役割

・利用者様に必要な支援を整理し、適切な訪問介護につなげる役割
・訪問介護員と情報を共有し、安定したサービス提供を支える業務
・現場と利用者様をつなぐ調整役として、日々の変化にも目を配ります

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の働き方で、訪問介護の運営を支えるポジション
・利用者様一人ひとりに寄り添いながら、関係者との連携を大切にする仕事
・介護現場での経験を活かし、サービスの質を支えるやりがいがあります

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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