ケアプランあかり（さいたま市中央区）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・実績手当：担当件数により

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (6～8h)	-	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 (6～8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに基づく支援状況の確認
・利用者様の生活課題に応じた継続的な支援

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに向き合う働き方です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、より良い在宅生活につなげていく役割です。関係するスタッフと連携しながら、安心できる暮らしを支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・定年：65歳
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問