【11/12更新】ケアセンター 藤の里のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
時給 1,450 〜 1,550 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

大阪府大阪市大正区北村1-7-7

地図を見る

木津川駅から1.4km、津守駅から1.5km、大正駅から1.8km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問の現場を支える、未経験から始めやすいサービス提供責任者の仕事

ケアセンター 藤の里では、訪問介護の現場でご利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者を募集しています。未経験からのスタートも可能で、先輩と一緒に仕事の流れを覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていける環境です。現場に近い立場で動くからこそ、ご利用者様やご家族、ヘルパーとのやり取りを通して、支える実感を日々積み重ねられます。

はじめてでも段階を踏んで覚えられるから、役割が見えやすい

  • 【未経験可】訪問介護の仕事に初めて関わる方も、基礎から学びやすい体制
  • 【現場に近い立場】ご利用者様の状況を把握し、支援内容をつなぐ大切なポジション
  • 【パート・アルバイト】生活に合わせて働き方を考えやすい雇用形態
  • 【大阪市大正区北村】地域に根ざした訪問介護で、地元で働きたい方にもなじみやすい

「何から始めるのか」が見えやすいサポート体制

サービス提供責任者は、訪問介護の中心で利用調整や連携を担う仕事ですが、最初からすべてを一人で抱えるわけではありません。現場の流れを確認しながら、先輩の動きや記録の進め方、連絡調整のポイントを少しずつ身につけていけます。未経験の方でも、日々の業務を通して役割を理解しやすく、できることが増えていく手応えを感じやすい環境です。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
時給 1,450 〜 1,550 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
1,250円〜1,350円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・改善時給手当:200円

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜30,000円

【昇給】
50~50円
(時間あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 週1日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集 定休
日勤 8:30〜17:00 60分 募集 定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・週所定労働日数:1日〜5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:1日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

訪問介護の調整役として利用者様の暮らしを支える、サービス提供責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

◇ 利用者様の心身の状態や生活状況を把握し、必要な訪問介護サービスを検討

◇ ケアマネジャーなど関係機関との連携

◇ 訪問介護員のサービス内容や訪問スケジュールの調整

◇ 利用者様やご家族からの相談対応

◇ サービス提供に関する管理・調整業務

◇ 訪問介護員への情報共有や業務サポート

◆ 記録・連携業務

・利用者様の状況やサービス内容の確認

・訪問介護員からの報告内容の把握

・関係職種と連携しながら、より良いサービス提供をサポート

・日々の業務を通じて、利用者様の在宅生活を支援

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境

・現場を支える調整役として、介護職員との連携を大切にできるお仕事

・利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活の継続を支援できます

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎
試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ケアセンター 藤の里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

通勤利便性 50%
勤務条件適合 50%
特定業務対応力 50%
実務経験 25%
その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

大阪府大阪市大正区北村1-7-7

木津川駅から1.4km、 津守駅から1.5km、 大正駅から1.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
木津川駅から150m先を斜め左手前方向に進みます。
87m先を右方向に進み、260m先の浜津橋南を斜め右方向に進みます。
230m先を突き抜け、910m先の泉尾を突き抜けます。
270m先を突き抜け、46m先を左方向に進みます。
440m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
140m先を斜め左手前方向に進み、28m進むと「ケアセンター 藤の里」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪市大正区北村1-7-7
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
大阪府大阪市大正区北村1-7-7

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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