【11/13更新】リバーサイド桃花苑介護保険サービスセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 232,400 〜 252,560 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,400円〜181,560円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：25,000円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：11,000円
・業務手当：5,000円
・役職手当：20,000円（管理者業務従事に伴う）
・扶養手当：15,000円～25,000円（第3子まで）
・処遇改善一時金：支給実績あり

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
820～2,520円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00 (7.5h)	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:00 (7.5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして現場を支え、利用者様の在宅生活に寄り添う管理者業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー・管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様の状況やご希望に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様、ご家族への相談対応
・ケアマネジャー業務の確認、支援
・居宅介護支援事業所の運営、管理業務

◆ 管理者としてのやりがい

主任ケアマネジャーの専門性を活かしながら、利用者様への支援だけでなく、事業所全体を支える役割です。

関係機関との連携やスタッフの業務サポートを通じて、よりよいケアマネジメントの実現を目指せます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての経験を活かして働きたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：施設介護支援専門員業務,地域包括支援センター業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務の経験
居宅介護支援事業所管理者経験あれば尚可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：地域包括支援センター
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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