【10/7更新】デイサービス赤石の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当
・資格手当
・勤続手当
・役職手当
・土日祝手当：別途支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:15〜17:15 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:15〜17:15 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える施設長として活躍できる日勤専従のお仕事

◆ 募集ポジション

デイサービスの施設長として、施設運営を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・職員が連携して働ける環境づくり
・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス管理
・日々の業務が円滑に進むよう現場を支える役割

◆ 日勤専従で働く施設長

日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を管理するポジションです。

利用者様へのサービス提供と職員の動きを見渡しながら、施設全体をマネジメント。現場と運営の両面から、より良いデイサービスづくりに携われます。

◆ 施設運営を支えるやりがい

施設長として、職員同士の連携を促し、利用者様にとって心地よいサービスを提供できる体制を整えていきます。

現場をまとめる力や、周囲と協力して業務を進める力を活かしながら、デイサービスの中心メンバーとして活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護事業所での勤務経験

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給が3％減

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 女性

経験年数：4年以上5年未満

医療機関や福祉業界での事務の経験はありましたが、介護施設は初めてだったため、未経験からでも始められる職場を探していました。こちらの施設は、介護系の実務経験がなくても挑戦できる点や、車で30分圏内と無理なく通える立地が魅力です。また、給与体系が整っており、土日祝に出勤した際の手当などがしっかり支給される点も安心感があります。日勤帯が中心で、日曜日の休みなど勤務についても相談がしやすいため、ライフスタイルに合わせて働けそうだと感じました。

投稿日：2026/08/17

施設長・管理職 正社員

40代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答

以前に介護職としての経験があり、子育てと両立しながら将来に備えて安定して長く働ける環境を求めて応募いたしました。日勤での勤務や土日休みといった希望に合わせて働けること、また自家用車で通勤できる点も自分に合っていると感じています。介護職の経験を活かしつつ、生活に合わせて無理なく、安定して勤務を続けられる環境だと感じています。

投稿日：2026/06/29

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