【11/7更新】ナーシングホームあっぱれの言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・リーダー手当
・固定残業代：20,000円（10時間分。超過分は別途支給）
・主任手当
・職務手当：50,000円
・資格手当：65,000円
・住宅手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：20,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給375,000円～。基本給200,000円～、固定残業代20,000円（10時間分。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給）、職務手当50,000円、資格手当65,000円、住宅手当10,000円、処遇改善手当10,000円、皆勤手当20,000円。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。年収500万～620万円（経験等を考慮して決定）。想定年収は言語聴覚士（未経験）で1年目500万円・3年目520万円、言語聴覚士リーダー（1年）で1年目500万円・3年目550万円、言語チーム長（未経験）で1年目500万円・3年目600万円。賞与は7月・1月支給。リーダー手当・主任手当等を別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：3日
・年間休日120日以上
・有給消化率ほぼ100%
・家庭都合休OK
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 脳血管リハビリ
• 難病リハビリ

ナーシングホームの入居者様を対象に、生活・医療処置に伴う看護ケアを担当します。バイタルサインの測定、状態評価、感染予防、清潔保持や介助、医師の指示に基づく処置、訪問診療時の医師対応、個別ケア、看護記録の作成を行います。必要に応じて医師へ報告し、看護師間で情報を共有します。介護職と連携した食堂への移動・食事介助、経管栄養、薬の手配、点滴交換、口腔ケアも担当します。日勤は申し送り後にケアを行い、交代で休憩を取ります。満床時の配置想定は日勤の看護師2～3名・介護職3～4名、夜勤の看護師1～2名・介護職1名です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
学歴不問

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：法人が運営する大阪市内のクリニックへ転勤の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・資格取得支援
・研修制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問