【10/26更新】わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 320,925 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
211,000円〜311,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・CM手当：20,000円〜
・資格手当：20,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として59,925円～支給。超過分は別途支給。
・東京都居住支援特別手当　：10,000円
・役職手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして経験を活かし、利用者様の在宅生活を支える管理者業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、在宅生活を支えるケアマネジメントを担っていただきます。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・サービス担当者会議の調整、実施
・介護サービス事業者や医療機関との連携
・ケアプランに沿ったサービスの調整、見直し
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・介護支援専門員への助言、サポート
・居宅介護支援事業所の運営、管理業務

◆ 主任ケアマネジャー・管理者としての役割

現場でのケアマネジメントに加え、事業所全体を支える管理者としてご活躍いただきます。

・ケアマネジャーが相談しやすい環境づくり
・支援内容の確認や業務上の相談対応
・関係機関との連携体制の構築
・適切なケアマネジメントの推進
・事業所運営に関わる業務の管理

◆ 日勤専従で安定した働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまで培ってきた主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かせます。

利用者様の思いを大切にし、地域や多職種と連携しながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
在宅介護の経験がある方歓迎
居宅ケアマネジャーの実務経験がある方歓迎
主任ケアマネジャーでケアマネジャーの指導経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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