【11/2更新】特別養護老人ホーム サール・ナートの介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 255,500 〜 418,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善等手当：月額55,500円～68,500円
・資格手当：介護福祉士は月額4,000円。支給条件あり
・扶養手当：配偶者は月額14,000円、扶養親族1人当たり月額4,000円。各項条件あり
・住宅手当：単身者は月額20,000円。支給条件あり
・母子家庭支援手当：月額33,000円。支給条件あり
・夜勤手当：1回4,000円。支給条件あり

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,900～3,800円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給255,500円～418,500円（基本給200,000円～350,000円、処遇改善等手当55,500円～68,500円）。基本給には経験加算あり。賃金は月末締め・当月末払い、変動給は翌月末払い。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	12:30〜21:30	60分	募集
夜勤	21:15〜翌7:15	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:15〜翌7:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週5日勤務：夜勤1日と休日を交替でとるパターンが基本
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホーム サール・ナートで、介護主任を支えるサブリーダー候補として勤務します。個室ユニット型ケアのもと、入居者様それぞれの生活に合わせた介護に携わりながら、ユニットリーダーと協力して職員の育成とチームづくりを進めます。看護師、相談員、ケアマネジャーなど他職種とも連携し、施設全体のケアの向上に取り組む仕事です。日勤を基本としますが、管理者としてユニットの勤務に入る場合もあります。施設には特養70名、ショートステイ10名、デイサービス29名の定員があります。業務の変更範囲はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：交野市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入
・支度金制度：あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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