ななうら 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：5,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:10〜17:10	60分	充足						定休

日勤 8:10〜17:10 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・サービス提供後の状況確認やケアプランの見直し
・関係する介護・医療サービスとの連携

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の生活にじっくり向き合いながら働けます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切なサービスにつなげていく役割です。

「自宅で暮らし続けたい」という希望を支え、生活の変化に合わせて支援内容を考えられるため、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設：利用可能病児保育室あり
・定年：65歳
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ななうら 居宅介護支援事業所では、正社員ケアマネジャーを募集しています。 ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプラン作成、医療機関との連携を行いながら、心のこもった支援を行っています。 未経験の方も大歓迎。 介護支援専門員の資格があれば、専門知識を活かし、社会に貢献できる仕事です。 当施設は年間休日120日を確保。 家族手当や各種保険も完備し、安心して長く働ける環境を整えています。 あたたかなチームの一員として、ご利用者さまのより良い毎日を支えませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で稀少な年間休日120日以上を誇るこの職場では、仕事とプライベートの両立が可能です。自分の時間も大切にしながら、心豊かに働ける環境を提供しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しませんか。

最終更新：2024/07/09

よくある質問