【10/23更新】シニアライフ神埼のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,208 〜 1,405 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額1,580円
・処遇改善手当：介護士と兼務の場合、ベースアップ手当150円を支給

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜60,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付有料老人ホームで、最大29名の入居者様を対象にケアプランを作成します。入居者様やご家族との連絡調整、多職種の職員と連携した担当者会議にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険。社会保険・雇用保険は労働条件により法定どおり加入
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：法人内
・ハラスメント相談窓口
・職場見学相談可能
・正社員登用実績あり：法人規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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