リハビリ倶楽部楽の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 275,664 〜 343,680 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・営業手当：30,000円〜40,000円
・能力給：65,664円〜103,680円
・処遇改善手当：40,000円〜50,000円
・勤続手当：勤続年数×1,000円/月
・祝日手当：1,000円/日

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
■管理者
基本給：150,000円
営業手当：40,000円
能力給：72,576円～103,680円
処遇改善手当：50,000円
※能力給は評価制度による（入社年度は72,576円）

■管理者候補
基本給：140,000円
営業手当：30,000円
能力給：65,664円～82,080円
処遇改善手当：40,000円
※能力給は評価制度による（入社年度は65,664円）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

通所介護の運営を支え、利用者様と職員に寄り添う管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。

・利用者様の状況把握とサービス品質の管理
・職員の業務調整やチームづくり
・現場職員との連携、業務上の相談対応
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
・事業所運営に関する各種管理業務
・通所介護サービスの提供状況の確認
・記録や実績などの事務業務

◆ 事業所運営・連携業務

日々のサービスが円滑に進むよう、現場の状況を確認しながら職員と協力して運営を進めます。

◇ 利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の確認
◇ 職員同士の情報共有や業務連携
◇ ご家族からの相談や要望への対応
◇ 関係機関との調整
◇ 事業所内の課題把握と改善に向けた取り組み

◆ 記録・管理業務

現場の動きだけでなく、デイサービス運営に必要な管理業務にも携わります。

・サービス提供に関する記録の確認
・利用状況や実績の管理
・職員配置や業務進行の調整
・事業所運営に関する書類や情報の管理
・日々の業務状況の把握と共有

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様が安心して過ごせる環境をつくるとともに、職員が働きやすいチームを整えていくポジションです。

現場の声を受け止めながら、サービスの質を高め、事業所全体をよりよい方向へ導いていただきます。介護の経験や職員との連携力を活かし、運営面にも視野を広げて活躍できるお仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を中心に携わっていただきます。

利用者様や職員との関わりを大切にしながら、日々の業務を整理し、安心できるサービス提供を支える管理者を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問