【10/7更新】ケアプランセンター 我が家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,000 〜 277,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・資格手当：10,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の固定残業代として21,000円〜27,000円支給。超過分は別途支給。
・扶養手当
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均13時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、各事業所との連絡・連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・介護保険に関する手続きや申請の支援
・医療機関、介護サービス事業所など関係機関との連携
・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や各サービス提供者と情報を共有しながら、よりよい在宅生活を考えていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門業務に集中しやすい働き方です。

相談対応や関係機関との連携を通じて、利用者様の暮らしを継続的に支えるやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
パソコン操作のできる方

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,110円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・資格取得支援制度：初任者研修、介護福祉士実務者研修等
・定年：66歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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