【10/22更新】介護老人保健施設 ライフハーバーいちきの介護事務の正社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 221,100 〜 367,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
217,100円〜350,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・処遇改善手当：4,000円〜16,800円
・住宅手当：借家：15,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子ども：4,000円/人
・別途手当：仕事内容により別途手当有

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
2,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

介護現場を支える運営の中核へ！老健の介護事務として幅広い業務に携われます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設の運営を支える、幹部職としての介護事務業務をお任せします。

・総務業務全般
・介護保険請求に関する業務
・職員の労務管理
・会計管理
・官公庁へ提出する書類の作成、対応
・施設内の環境整備
・業者との折衝、調整
・法人内の文書管理
・その他、施設運営に関わる事務業務

事務処理だけでなく、各部門や関係機関、取引業者との調整も担いながら、入居者様の生活と介護サービスを支えるポジションです。

◆ 幹部職としての役割

施設運営に関わる幅広い業務を担当し、現場が円滑に動くようバックオフィスから支えていただきます。

・介護職員や各部門との情報共有
・請求、労務、会計などの管理業務
・官公庁や外部業者との連絡、調整
・法人内の書類や情報の適切な管理
・施設全体の環境整備や業務改善に関する対応

これまでの医療・介護・福祉分野での事務経験を活かし、施設運営の中核として力を発揮できます。

◆ 日勤専従で働く事務職

勤務は日勤専従。介護現場と事務部門をつなぎながら、日々の施設運営を支える仕事です。

入居者様に直接関わる職員が安心して業務に取り組めるよう、正確な事務処理とスムーズな調整で施設全体を支えてください。

◆ 幅広い経験を活かせる環境

総務、請求、労務、会計、書類作成など、介護事務に関するさまざまな業務に携われます。

一つの業務だけでなく、施設運営全体を見渡しながら仕事を進めたい方、これまでの事務経験を活かして責任あるポジションで働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療法人・社会福祉法人等の事務職経験あれば尚可
ワード、エクセル操作可能な方
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
大学卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問